黄昱方，女，博士，教授，硕导。

获奖情况

1、决策咨询报告“基于人与环境匹配的江苏海外高层次人才引进对策研究”获无锡市第十二届哲学社会科学优秀成果二等奖；

2、研究报告“无锡市人力资源服务产业发展研究报告”获江苏省“社科应用研究精品工程”二等奖；

3、研究报告“江苏留学人员创业园发展及评估体系研究”获江苏省“社科应用研究精品工程”三等奖；

4、教学案例“组织变革：WTB成长转型的探索与实践”2011年获得全国MBA教育指导委员会首届全国百篇优秀案例奖 ；

5、“工作团队咨询网络对交互记忆系统的影响机制研究：基于组织自尊的中介作用”获第四届中国人力资源管理论坛优秀论文奖。

6、“‘探究型’理论教学模式在工商管理专业人才培养中的创新与实践”获优秀教学成果一等奖；

7、“组织行为学之团队构成”获第十三届全国多媒体课件大赛微课程组优秀奖。

出国（境）访学经历

2008.3月-4月  赴英国普林斯顿大学访问  进修国际化教学方法

2002.6月-8月  赴美国圣路易斯大学 进修“管理学研究方法”博士生课程

1999.3月-6月  作为访问学者赴新加坡，与新加坡义安理工学院合作完成“中心人力资源管理的比较研究”

社会团体兼职

江苏省人力资源学会理事